齐鲁晚报·齐鲁壹点记者秦聪聪通讯员孟冉刘晓林 4月21日,医院援助湖北医疗队凯旋欢迎仪式上,当天生日的医疗队员房馨收到了山东大学*委书记郭新立等送上的生日蛋糕和美好祝福。医院工会事先准备好的。每位队员都收到了自己的那份蛋糕,这医院所有的医疗队员。看着大家脸上的笑容,医院原工会主席陈明菊格外高兴。她的这份心意,医院大后方的温暖。6月,因岗位调整后,陈明菊不再担任工会主席。8年的工会工作让她明白:职工的幸福感和获得感是最重要的。陈明菊在工作中战“疫”有她倾心助力先后四批名医疗队员驰援湖北,陈明菊桌上的工作记录本,又不知不觉落了很多文字。谁家孩子要入学入托、中考、高考、谁家老人身体不舒服……一件件看似不大的小事,却是陈明菊最重要、最紧迫的头等大事。1月25日首批队员出征,陈明菊就进入“战斗”状态。兵马未动,粮草先行,每批医疗队从集结到出征只有短暂的准备时间,医院医务处、护理部等积极筹措相关用品。考虑到湖北气候潮湿、阴冷,医院工会为队员们准备了冲锋衣、鞋、保暖衣、棉衣等生活用品,并准备了部分食品以应对不时之需。队员们抵达前线后,陈明菊总是第一时间去了解他们缺什么、需要什么。“前方作战,我们要尽力保障他们后方无忧。可能干得不是什么轰轰烈烈的大事,但他们想到的、没想到的,我都要想到。”陈明菊如是说,也是这么做的。冬去春来,队员们带去的棉衣厚了,该换春装了,陈明菊想在前面；名队员谁哪天过生日,陈明菊都记在心里,发一条祝福信息；就连报纸上报道过的相关消息,陈明菊都保存了下来,待凯旋时交予他们。为解决队员们的后顾之忧,她积极做好队员家庭的后勤保障工作。每周为队员家庭送爱心蔬菜,在队员子女学业、老人护理、心理压力疏解等方方面面,传递关爱和温暖。把事情办到职工心坎里事无巨细,不知不觉成为陈明菊的一种习惯。“我也曾以为,工会只是为大家发发福利,但真正来到工会工作以后,我才发现,无论我们多努力,都还有余地可以做到更好。”陈明菊说,让每一位兄弟姐妹感觉被重视、感受来自大家庭的温暖,首先要把事情办到他们的心坎里。干事创业,管理先行。陈明菊在原有规章制度的基础上,建立健全了医院工会工作流程和工会管理体系,提高了院工会的工作效率。同时,推进民主管理,医院民主监督与重大决策,解决职工最关心的问题。很多困难职工忘不了,小家冬日融融的温暖中,有陈明菊和工会人送来的光和热；开着心仪轿车在希望之路奔驰的职工,犹记陈明菊为方便全院职工购房购车,与多家开发公司及汽车销售公司联合推出特惠服务的苦心孤诣；单身职工更无法忘记,陈明菊帮助他们解决终身大事的热心与耐心……年9月至年6月任医院工会主席的8年间,陈明菊带领工会人走访慰问住院职工、去世职工家属、老专家、劳模等累计余人次,多渠道筹集补助金额余元……在嘘寒问暖的小事里,在职工关心的实事里,点点滴滴,却也直击人心。“有困难,找工会,找陈明菊”有一种温暖叫工会,有一种称谓叫“娘家人”。被省总工会选树为年全省“十佳职工信赖的娘家人”,于陈明菊而言,可谓实至名归。“有困难,找工会、找陈明菊”,已经成为医院广大职工的第一反应。与一线职工面对面、心贴心,家长里短、邻里关系,总是“多管闲事儿”的陈明菊在一次次倾听、接纳、排解中,成为诸多职工的知心人。而一个个小家的安稳与安定,医院大家庭的和谐与发展。医疗工作风险大、任务重,临床一线职工压力巨大,适度的放松和减压很有必要。为陶冶职工情操,丰富职工生活,陈明菊牵头成立了舞蹈社团、声乐社团、书法绘画社团等多个文艺社团,医院的大型文艺汇演；身体是革命的本钱,她牵头成立了篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团等体育社团,医院也因此被山东省医务工会工作委员会授予“全省卫生系统体育示范单位”称号。陈明菊表示,曾经作为工会主席的最大感受是:医院中心工作,竭诚服务广大医务员工,维护好他们的合法权益,解决他们的实际困难,让他们有更多的获得感、幸福感和认同感,真正感受到“娘家人”带给他们的暖心、贴心、可心的精准服务。
